Business Developper

Qui sommes-nous ?

AdsBack est une agence digitale nouvelle génération avec une approche à la performance basée sur la data et le growth marketing. Nous avons pour ambition de révolutionner le modèle de l’agence digitale classique.

Nous intervenons à Station F notamment auprès des incubateurs de l’EDHEC Business School, de Creative Valley, etc.

Nous accompagnons nos clients en créant et implantant leur stratégie digitale via : Google Ads, Facebook Ads, Pinterest Ads et autres leviers payants tout en optimisant leurs tunnels d’acquisition au global. Nous sommes officiellement certifiés Google Partners.

Depuis sa création en 2021, AdsBack est en pleine croissance et compte déjà plus de 50 clients et 12 employés. Cette croissance repose sur les fondamentaux suivants :

• Une relation 100% transparente et humaine avec nos clients
• Une expertise reconnue dans notre domaine
• L’autonomie, la proactivité et la réactivité des collaborateurs
• Une formation en continu afin de s’améliorer constamment
• Une équipe passionnée par le marketing digital
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Quelles sont les missions du Business Developer chez AdsBack ?

• Réalisation des appels de découverte avec les leads entrants
• Participation aux appels d’offres et appels de closing
• Gestion du pipe commercial et relance des prospects
• Participation à la réalisation des audits de compte pour les prospects
• Démarchage de prospects cibles

Quelles sont les compétences requises ?

• Compréhension du cycle de vente : avant-vente et vente
• Techniques commerciales : définition des ICP, négociation, vente et closing
• Organisationnelle : être capable de structurer le suivi des prospects
• Relationnelles : savoir entretenir de bonnes relations avec les prospects et clients, travail d’équipe
• Adaptabilité/flexibilité : être proactif

Quel est le profil recherché ?

• Une première expérience en tant que Sales / Business Developer ou/et Traffic Manager
• Appétence pour le développement commercial
• Bonnes connaissances du monde de l'agence
• Des compétences en communication et savoir faire preuve de persuasion
• Chez AdsBack, votre travail sera intense, mais les possibilités d'évolution rapides sont multiples !

Les avantages :

• Remote-worker : l'agence étant 100% en télétravail
• Premier poste de sales de l'agence
• Évolution rapide possible
• Poste stratégique avec de fortes responsabilités
• Rejoindre une start-up à forte croissance
• 3 séminaires par an all-inclusive dans des destinations internationales

Les modalités :

• Date de début : ASAP
• Rémunération attractive
• Poste 100% en télétravail
• 3 entretiens (présentation, test technique et validation de l’équipe)

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